Отдел по работе с личным составом

Отдел по работе с личным составом (ОРЛС) является структурным подразделением федерального казенного учреждения «Научно-производственное объединение «специальная техника и связь» Министерства внутренних дел Российской Федерации, которое в пределах своей компетенции выполняет функции в области кадрового обеспечения учреждения, организации профессиональной подготовки кадров, морально-психологического обеспечения.

ОРЛС состоит из подразделений:

  • Отделение организации прохождения службы;
  • Отделение организации морально-психологического;
  • Отделение учета.

Основные задачи

  1. Организация отбора и комплектования структурных подразделений ФКУ НПО «СТиС» МВД России и улучшения качественного состава кадров подразделений учреждения;
  2. Обеспечение установленного порядка прохождения службы в учреждении;
  3. Организация системы профессиональной подготовки кадров учреждения;
  4. Организация и координация морально-психологического обеспечения учреждения;
  5. Укрепление служебной дисциплины и законности среди личного состава учреждения;
  6. Проведение мероприятий по противодействию коррупции, укреплению антикоррупционной устойчивости личного состава;
  7. Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в учреждении, а также представляемых сотрудниками учреждения, и соблюдения личным составом требований к служебному поведению;
  8. Организация мероприятий по реализации мер социальной поддержки сотрудников, членов их семей, ветеранов, а также членов семей погибших при исполнении служебных обязанностей сотрудников и инвалидов военной травмы;
  9. Осуществление учета кадров учреждения и его совершенствование, обеспечение процессов оформления и учета служебных удостоверений сотрудников учреждения, удостоверений работников учреждения;
  10. Обеспечение психологической поддержки сотрудников и слушателей учреждения, проведения работы по предупреждению профессиональной деформации, анализа случаев неадекватного поведения сотрудников и экстремальных условиях, участия в предупреждении суицидов, выработке соответствующих профилактических мер;
  11. Организация и контроль над проведением занятий в системе профессиональной подготовки кадров, воспитательной работы, общественно-государственной, специальной, боевой и физической подготовки;
  12. Нравственно-эстетическое воспитание личного состава, организация спортивных мероприятий, досуга и отдыха сотрудников в пределах своей компетенции;
  13. Организация служебных командировок сотрудников (работников) учреждения, оформление и учет командировочных удостоверений.


Основные функции

  1. Осуществление комплексного анализа состояния кадровой работы учреждения и реализации государственной политики по совершенствованию кадрового обеспечения в учреждении;
  2. Осуществление работы по перспективному и текущему планированию своей деятельности;
  3. Организация работы по подбору, расстановке, закреплению и воспитанию кадров; изучение и анализ состояния этой работы; разработка мероприятий
    по ее совершенствованию;
  4. Формирование резерва кадров на выдвижение на руководящие должности учреждения;
  5. Своевременное и качественное комплектование (по представлениям руководителей структурных подразделений) должностей начальствующего состава учреждения гражданами Российской Федерации, имеющими необходимую профессиональную подготовку, соответствующее образование
    и годными по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел, а также прием на работу в учреждение работников;
  6. Сбор и обработка статистической информации по направлениям работы с кадрами;
  7. Ведение персональных кадровых учетов ведомственного и федерального уровня с обеспечением безопасности персональных данных;
  8. Оформление материалов о присвоении специальных званий среднего и старшего начальствующего состава учреждения, специальных званий с зачислением в кадры МВД России, досрочно или на одну ступень выше звания, предусмотренного по должности;
  9. Рассмотрение и своевременное оформление необходимых материалов для представления сотрудников (работников) учреждения к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными медалями, нагрудными знаками и другими видами поощрения сотрудников и работников учреждения;
  10. Обеспечение работы архива личных дел по должностям номенклатуры учреждения;
  11. Обеспечение удостоверениями МВД России сотрудников и работников учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России;
  12. Организация работы по мониторингу морально-психологического состояния личного состава и социально-психологического климата в служебных коллективах;
  13. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины, разработка и осуществление мер по ее укреплению и профилактике нарушений служебной дисциплины в подразделениях учреждения;
  14. Организация и проведение служебных проверок по фактам нарушений служебной дисциплины;
  15. Организация и методическое обеспечение культурно-просветительной, информационно-пропагандистской работы с личным составом учреждения;
  16. Организация работы по оказанию социальной помощи и поддержки членов семей сотрудников учреждения, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудников учреждения, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при исполнении служебных обязанностей;
  17. По представлениям руководителей структурных подразделений учреждения подготовка предложений на рассмотрение начальника учреждения материалов о назначении, перемещении и увольнении сотрудников (работников) учреждения;
  18. Ведение организационно-штатной работы в учреждении;
  19. Обеспечение деятельности аттестационной комиссии учреждения, комиссии по установлению классности, комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этике и иных комиссий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами МВД России;
  20. Организация психологической работы с личным составом;
  21. Осуществление психологического обследования, изучение личностных и интеллектуальных и психофизиологических характеристик лиц, поступающих на службу в ОВД, а также сотрудников, перемещаемых на другие должности;
  22. Осуществление мероприятий по работам, связанным с использованием сведений, составляющих государственную и служебную тайну в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами МВД России.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России